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¿Qué empleos de la construcción contratan trabajadores temporales?

¿Qué empleos de la construcción contratan trabajadores temporales?

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Índice

¿Qué es el sector de la construcción?

El sector de la construcción incluye en realidad dos tipos principales de oficios:
- las relacionadas con el sector de la construcción;
- las relacionadas con las obras públicas.

En todos los casos, la finalidad de estos oficios es construir edificios e infraestructuras para particulares, profesionales, el Estado o niveles descentralizados del Estado.

El edificio

Son los oficios que construyen y desarrollan infraestructuras para uso privado. Por tanto, se utilizan con fines privados o empresariales. Por ejemplo, locales comerciales, oficinas, edificios y viviendas residenciales, consultas médicas privadas, etc.

Obras públicas

Los oficios son muy parecidos. Sin embargo, los profesionales construyen edificios para las administraciones públicas: ayuntamientos, colegios, institutos, instalaciones deportivas, hospitales públicos, etc.

Las empresas que trabajan en el sector público suelen responder a licitaciones. Por tanto, pueden tener necesidades puntuales o recurrentes de personal temporal, en función de las licitaciones que ganen.

Éstas son las principales ocupaciones de estos dos grandes colegios profesionales

Todos ellos pueden ejercerse como trabajadores temporales. Como verás, algunos empleos se solapan y pertenecen a ambas categorías.

El edificio

Gruistas, yeseros, pintores, jefes de equipo, jefes de obra, ferrallistas, alicatadores, encofradores, operarios de sucursal, etc.

Obras públicas

Jefes de obra, supervisores de obra, instaladores de tuberías, operadores de máquinas, albañiles, jefes de obra, carpinteros, fontaneros, pintores de casas, camioneros, operadores de rastrillos, etc.

¿Qué empleos de la construcción son los más demandados como trabajadores temporales?

Estas son las 4 profesiones para las que hay más vacantes de empleo temporal en los últimos años:
- pintores,
- albañiles,
- conductores de equipos de construcción ;
- electricistas.

Se trata de empleos cualificados para los que suele exigirse una formación mínima de CAP. En cambio, no es imprescindible tener el CAP.

¿Cuáles son los empleos temporales más populares en el sector de la construcción?

Son trabajos que se pueden realizar sin el BAC :
- electricista ;
- alicatador ;
- pintor de casas ;
- yesero.

También están todos los puestos relacionados con la gestión de obras:
- jefe de obra ;
- jefe de obra.

También hay una fuerte demanda de empleos en la construcción:
- maniobra ;
- techador ;
- albañil ;
- encofrador.

Por último, los empleos de maquinista también atraen a trabajadores temporales:
- operador de maquinaria de construcción ;
- operador de grúa ;
- operador de plataforma aérea.

Por supuesto, aunque estos trabajos se den a los hombres, son igualmente accesibles a las mujeres. Algunas de estas profesiones están cada vez más feminizadas.

¿Por qué trabajar en el sector de la construcción como interino?

En Francia hay una fuerte expansión demográfica. Todos los territorios están afectados. Por eso se realizan continuamente muchas obras de renovación y construcción.

Además, diversos regímenes fiscales y subvenciones fomentan y facilitan este tipo de trabajo. Por tanto, existe una necesidad constante y creciente de mano de obra en este sector. Los trabajadores temporales están muy solicitados. En particular, permiten aumentar la cantidad de trabajo a realizar durante un periodo determinado. Algunas empresas también pueden comprometerse con más proyectos recurriendo a trabajadores temporales.

La principal ventaja del trabajo temporal en el sector de la construcción es, por tanto, la gran demanda de mano de obra. A los trabajadores temporales se les ofrecen condiciones de trabajo más satisfactorias, ya que hay más ofertas que candidatos: no todas las ofertas de empleo en el sector de la construcción se cubren. Además, es posible encontrar ofertas en cualquier punto del territorio: no es necesario desplazarse para encontrar un empleo.

¿Prefieres un trabajo de muy corta duración a un trabajo temporal de larga duración?

Esto no debería ser un problema. Como la demanda de las empresas es muy alta, es probable que encuentre la longitud de encargo ideal para usted.

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