En Francia, la condición de estudiante se concede a toda persona que curse estudios superiores. Esto incluye a las personas que estudian en uno de los siguientes lugares:
- en la universidad ;
- en un centro de enseñanza secundaria (BTS, BTSA, clases preparatorias);
- en una IUT ;
- en escuelas (médicas, paramédicas, arquitectura, etc.) o Grandes Escuelas (Ciencias PO, ingeniería, etc.).
Los dos estatutos de estudiante y de trabajador temporal son jurídicamente compatibles. Esto también se aplica a los estudiantes con beca. Pueden trabajar como empleados temporales y seguir percibiendo su beca íntegra, porque lo que cuenta son los ingresos de los padres. Los ingresos obtenidos por el estudiante como trabajador temporal sólo deben declararse si son superiores a 3 veces el SMIC.
Esta es una de las ventajas del trabajo temporal: poder combinar una beca con unos ingresos, lo que no es posible, por ejemplo, cuando se está inscrito en Pôle-Emploi y se es estudiante.
El trabajo temporal es perfecto para los estudiantes. Estas son las principales ventajas de optar por un trabajo temporal como estudiante.
Las agencias de trabajo temporal ofrecen empleos de tan sólo 5 o 10 horas semanales. Esto permite compatibilizarlo con la realización de cursos.
El trabajo temporal también puede realizarse sólo los fines de semana, por la tarde o durante las vacaciones escolares. Los estudiantes también pueden estar interesados en trabajos temporales cortos, puntuales y diarios.
Una vez inscrito en una empresa de trabajo temporal, puede recibir ofertas de empleo que respondan a sus expectativas. Ya no tiene necesariamente que hacer una prospección activa. La empresa de trabajo temporal dispone de todos los documentos necesarios para que firme un posible contrato sin que tenga que entregarlos cada vez.
El trabajo temporal está muy bien regulado en Francia. Trabajando como temporal, puedes estar seguro al 100% de que cobrarás a tiempo. Los contratos de trabajo también se redactan cuidadosamente para garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores.
En muchos sectores hay muchos trabajos temporales en verano. Suele ser el momento ideal para trabajar siendo estudiante. Encontrar un trabajo temporal en un lugar agradable puede ser una forma de combinar ganar dinero con una sensación de cambio.
Una vez finalizados sus estudios, los estudiantes que han trabajado durante los mismos tienen una ventaja sobre los demás. De hecho, haber tenido alguna experiencia laboral como interino mientras se estudiaba es muy valorado por los empresarios.
El trabajo temporal permite una entrada suave en el mundo laboral para empezar a acumular experiencia profesional y una red profesional.
Pero, ¿qué piensan realmente los jóvenes del trabajo temporal? Según una encuesta de Prism'Emploi, el 77% de los jóvenes piensa que el trabajo temporal es una buena opción para construir su trayectoria profesional (fuente: Prism'emploi, Opinion Way, Les jeunes et l'emploi, Baromètre 2020).
Estos son los pasos que puedes seguir para encontrar fácilmente un trabajo temporal en Internet.
1/ Vaya a un motor de búsqueda general como Google
2/ Escriba las palabras clave adecuadas a lo que busca. Algunos ejemplos: "interim batiment gers", "interim auch", "agence interim gers".
3/ Evite hacer clic en los primeros enlaces colocados en el anuncio, sino más bien mire los primeros resultados no destacados por el anuncio.
4/ Visite sitios web que parezcan coincidir con lo que busca
5/ Solicite en línea los puestos que le interesan
6/ Envía un correo electrónico a las agencias que te interesan haciendo una solicitud espontánea
Para que esto funcione, tendrás que dedicar al menos 1 hora a tu investigación. Cuantas más agencias contactes y más ofertas solicites, más probabilidades tendrás de conseguir un trabajo temporal. Sin embargo, ten cuidado de no precipitarte con tus solicitudes. Aunque se hagan por internet, deben ser siempre personalizadas.
La ortografía y el formato deben ser impecables porque es la única manera de que tus entrevistadores se formen una primera opinión de ti.
Los principales sectores provisionales susceptibles de contratar estudiantes son
- turismo, hoteles y restaurantes ;
- fábricas (preparación de pedidos, manipulación, envasado);
- el edificio ;
- administraciones;
- eventos.
Por supuesto, los estudiantes pueden optar a puestos de trabajo en todos los sectores.
La prospección puede hacerse por Internet, navegando por los motores de búsqueda de las grandes empresas de trabajo temporal. También puedes acudir a las empresas de trabajo temporal de tu localidad. Esto te permitirá optar a puestos de trabajo a nivel local, pero también en otras localidades, ya que las empresas de trabajo temporal suelen tener varias sucursales.
No hay que hacer ningún trámite particular con el Estado, aunque tengas una beca. Como estudiante temporal, no tienes que hacer más trámites que un trabajador temporal ordinario.
La empresa de trabajo temporal que le ofrezca el empleo le pedirá simplemente que aporte documentos administrativos para su inscripción (documento de identidad, justificante de domicilio, datos bancarios, etc.). Una vez inscrito, ya no tendrá que presentar estos documentos.
Español 
Français 
English (UK)