Salario base, tarifa horaria bruta y neta, elementos adicionales, primas, indemnizaciones de fin de destino o paga de vacaciones... ¿Qué trabajador temporal no se ha rendido a los 2 segundos de intentar entender su nómina?
Al final, lo que cuenta es el salario que percibirá al final del mes, o al final de la misión en el caso de las misiones temporales de menos de un mes. Es lo que llamamos salario neto.
Para conocer el salario medio en Francia, hay que fijarse en los sueldos de muchos temporales a lo largo de un año. Aquí tienes algunas cifras para el año 2019, según los sectores de actividad. Esta es la tarifa por hora:
- electricista: 11,88 euros la hora;
- encargado de almacén: 10,94 euros por hora;
- preparador de pedidos: 10,37 euros por hora;
- 10,62 por hora.
Como mínimo, ganará en el ínterin en 2021 :
- 10,25 brutos por hora ;
- 1589,47 brutos mensuales
- 1 258,25 netos al mes.
Además, hay primas u otros beneficios de empresa que sólo tu empresa de trabajo temporal puede informarte. Y, por supuesto, la indemnización por precariedad al final del contrato, equivalente a 10 % del salario bruto que hayas ganado.
Es la empresa de trabajo temporal la que te envía la nómina y efectúa el pago o cheque. Nunca te paga directamente la empresa donde trabajas como interino.
Por tanto, es sobre todo a la empresa de trabajo temporal a la que debe dirigirse para conocer mejor su salario y su nómina.
En ocasiones, la empresa de trabajo temporal puede efectuar los pagos con una frecuencia superior a la mensual.
Por definición, el trabajo temporal es un contrato "precario". De ahí que se paguen complementos de precariedad y que el salario neto y bruto sea superior al que se paga fuera del periodo de cesión temporal.
Sin embargo, en un departamento como el Gers, siempre hay vacantes para trabajadores temporales. Por tanto, tendrá 2 ventajas al adoptar un empleo temporal en Auch:
- Recibirás las bonificaciones por precariedad;
- Tendrá la oportunidad de asumir una serie de misiones temporales a lo largo del año en Auch y sus alrededores.
Puede consultar simplemente los anuncios de empleo de las empresas de trabajo temporal de Auch. En general, se indica la tarifa horaria o el salario mensual bruto o neto. Así tendrá una idea más precisa del salario de un trabajador temporal en Auch, en su sector de actividad.
También puede preguntar a su empresa de trabajo temporal en Auch si dispone de estadísticas sobre el salario medio de los puestos que ha cubierto en el pasado. Si no disponen de tales estadísticas, tal vez puedan darle información sobre el salario que puede esperar ganar en función del puesto:
- ofertas de empleo actuales ;
- su experiencia previa;
- de sus cualificaciones;
- del puesto que desea ocupar.
También puedes decirle a tu empresa de trabajo temporal qué salario mínimo (por hora o por mes) estás dispuesto a aceptar. Así, ¡no te decepcionarán! Pero sé realista: si tu agencia te informa de que el salario que pides es realmente demasiado bajo, confía en estos profesionales del empleo y devuelve tus criterios.
Las empresas de trabajo temporal que operan en Francia están sujetas a la legislación francesa. Todas las empresas de trabajo temporal deben cumplir esta legislación o enfrentarse a acciones legales.
En Auch, como en cualquier otra empresa de trabajo temporal de Francia, se respetan la tarifa horaria y el salario mínimo mensual bruto y neto. Antes de empezar a trabajar sabrás cuánto se te pagará, cuándo y de qué manera. También puedes indicar tus preferencias de pago.
Por supuesto, muchos de los empleos ofrecidos a través de su agencia de trabajo temporal en Auch pagarán más que el salario mínimo. Para encontrarlos, puede consultar nuestras ofertas de empleo actualizadas con frecuencia o preguntar directamente en la agencia para seleccionar los trabajos mejor pagados para usted.
Español 
Français 
English (UK)