Plusieurs études ont été menées pour observer les comportements vis-à-vis de l’emploi pendant et après les périodes de confinement. Ces études ont interrogé par internet des milliers de salariés, d’entrepreneurs, de professionnels libéraux et d’intérimaires. En voici un résumé succinct :
– 1 salarié sur 2 a commencé ou intensifié ses recherches de changements d’emploi ;
– parmi ces salariés, 53 % voulaient développer de nouvelles compétences ou s’engager dans un nouveau projet. 36 % voulaient plutôt simplement changer de région ;
– 33 % des travailleurs européens souhaitaient quant à eux évoluer professionnellement ;
– les offres d’emploi dans le développement web et logiciel, l’ingénierie, l’intelligence artificielle et plus généralement l’informatique ont augmenté en proportion durant cette période.
Ces études ont été menées par Hellowork, Yougov et Linkedin.
Voilà 7 raisons qui devraient inciter les personnes dans une dynamique de changement d’emploi à se tourner vers l’intérim.
Vous souhaitez bouger ailleurs en France ? Ou au contraire, vous souhaitez rester dans votre localité ? Peu importe ! Avec l’intérim, tout est possible. Certaines boites d’intérim proposent des offres d’emploi sur un territoire bien précis, généralement un département. D’autres à l’inverse mettent en ligne des propositions d’emploi sur tout le territoire français, via un réseau d’agences interconnectées.
Choisissez donc l’agence d’intérim dont le rayonnement géographique correspond à vos attentes.
Vous n’avez aucun engagement sur le long terme avec une agence d’intérim si vous ne le souhaitez pas. Quand vous vous inscrivez, précisez justement quel type de contrat vous cherchez. Vous pouvez opter pour des contrats de très courte durée.
Ainsi, vous pouvez tester différents métiers et mettre fin à l’expérience rapidement si cela ne vous convient pas. Les boites d’intérim sont même souvent plutôt intéressés par ces profils de travailleurs multi-tâches, ouverts aux différentes expériences.
Cela ne signifie pas pour autant que vous ne pourrez jamais obtenir un emploi dans la durée en tant qu’intérimaire, ou via une agence d’intérim. Au contraire, ces entreprises proposent de plus en plus souvent des offres de longue durée, voire des CDI.
Si vous restez en salariat ou en libéral, votre statut est peu flexible. Vous pouvez moins facilement changer de métier, passer d’un contrat à l’autre ou d’un statut à l’autre. Car à chaque fois, vous avez des lourdes démarches administratives.
Aussi, si vous décidez de tester un nouveau métier en salariat ou libéral, vous prendrez un risque plus important : perte de temps et d’argent potentiel en démarches diverses.
Avec l’intérim, vous minimisez ce risque. Vous aurez moins de démarches administratives pas très stimulantes à effectuer entre chaque mission. Et l’agence d’intérim vous guide dans ces étapes.
L’agence d’intérim vous seconde dans toutes les démarches à effectuer. Vous n’avez qu’à fournir les papiers qu’elle vous demande. Vous êtes ainsi bien guidé et pouvez consacrer du temps à vous impliquer vraiment dans votre nouveau métier.
L’intérim couvre absolument tous les secteurs d’activité. Vous avez envie de changer de métier, mais aussi de secteur d’activité ? Vous avez envie de tester des emplois issus de divers secteurs d’activité ?
En étant inscrit dans une seule agence d’intérim, vous pouvez trouver des missions dans différents secteurs. Sans avoir besoin de vous justifier excessivement sur votre profil changeant.
Vous êtes toujours libre de refuser toute mission qui vous est proposée. Vous n’avez pas à vous justifier pour cela.
Vous êtes disponible pour tester une reconversion professionnelle seulement pour quelques semaines ? Ou au contraire, vous aimeriez tester un nouveau métier durant plusieurs mois ? L’intérim peut s’adapter très facilement à vos exigences.
Avant même de candidater à une offre d’emploi intérimaire, précisez à l’agence d’intérim quelle durée idéale du contrat vous cherchez. Ainsi, des offres d’emploi adaptées vous seront proposées.
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