Flexim Intérim recherche pour un de ses client, spécialisé dans le commerce de gros de boissons et situé à GIMONT dans le GERS (32) : un-e Assistant-e Comptable H/F.

Dans ce cadre :

– Vous êtes responsable de la gestion comptable quotidienne de l’entreprise et de ses sociétés partenaires.

– Vous effectuez les opérations courantes de saisie, vérification, et suivi comptable, en respectant les normes en vigueur et les consignes données par la direction.

– Vous contribuez à la fiabilité des données comptables et fiscales, ainsi qu’à la gestion administrative associée.

– Vous participez et coordonnez les informations internes et externes liées au fonctionnement des structures en prenant en charge le suivi complet des dossiers.

– Vous intervenez sur : La saisie et enregistrement des factures fournisseurs et clients. – Les rapprochements bancaires mensuels. – La vérification et suivi des écritures comptables. – La gestion des opérations de la société factoring.

– Vous établissez les refacturations entre sociétés et suivi des compteurs horaires.

– Vous vérifiez le suivi et les règlements des cotisations sociales.

– Vous intervenez sur le classement et l’archivage des documents comptables.

– Vous préparez les données nécessaires pour les clôtures comptables.

– Vous assurez le dépôt et le suivi des dossiers aux Contentieux.

– Vous gérez des contrats divers et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et /ou règlementaire. 

– Vous informez et conseillez la direction en matière de contraintes et/évolutions fiscales et comptables.

– Vous gérez des contrats d’assurances dont entrées/sorties véhicules.

Contrat de travail de 35h pouvant être réparti sur 4 jours par semaine.

Salaire : 2300euros brut

Recommended profile for the position :

Vous justifiez obligatoirement d’une expérience sur un poste similaire.

Les qualités indispensables pour ce poste sont :

– La maitrise avancée de l’outils excel, de word et Isacompta.

– Rigueur et sens du détail.

– Organisation et capacité à gérer les priorités.

– Respect de la hiérarchie, sens de la discrétion.

– Autonomie, tout en respectant les consignes.