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Quand considère-t-on qu’une mission intérim a lieu le week-end ?

Tous les postes qui s’exercent du vendredi minuit au dimanche minuit sont considérés comme des emplois ayant lieu le week-end. Si votre mission débute le samedi soir à 20 h jusqu’au dimanche 8 h, vous aurez 8 h qui seront effectuées et payées comme un dimanche. Même si la mission débute le samedi.

What are the advantages of working as a temp at the weekend?

Le principal avantage est de disposer de toute sa semaine (ou d’une partie) pour faire ce que l’on souhaite. Il est plus facile ainsi de prendre rendez-vous chez le médecin, de faire ses courses en dehors des heures de pointe, de gérer tout ce qui est administratif, d’aller chercher les enfants à l’école notamment le midi…

The second possible advantage is the better pay. In most sectors, you will get an extra income for working on Sundays as a temp.

The third reason for going into weekend jobs is the high demand. The profiles of people who want to work at weekends are rarer, but the demand is there. It will therefore be easier to find a night job than a day job in certain sectors.

Finally, temporary work at weekends also allows students to attend classes during the week.

What are the disadvantages of weekend assignments?

Si vous décidez de travailler uniquement les week-ends et jours fériés, vous occuperez peut-être un emploi à temps partiel. Cela peut entraîner un revenu inférieur par rapport à un travail à temps plein en semaine, selon la convention qui s’applique dans votre secteur.

Le second inconvénient potentiel est la compatibilité avec votre vie personnelle. Les personnes qui ont des enfants ou une vie de famille bien remplie devront s’absenter sur des moments où la garde des enfants ou la rencontre avec les autres membres de la famille sont fréquents.

What does the law say about temporary work at weekends?

Il n’y a pas de réglementation spécifique sur le travail en intérim le week-end. C’est la législation du travail en général qui s’applique.

Sunday is therefore a day that must be off in most cases, whether or not it is a temporary one. However, some sectors are exempt from this obligation due to the nature of their activity.

La loi n’oblige pas les employeurs à rémunérer plus leurs employés les week-ends. Cependant, les conventions collectives des secteurs d’activité peuvent contraindre les employeurs à mieux rémunérer leurs employés, même intérimaires, le week-end. C’est par exemple le cas dans la santé ou le commerce.

The law is the same for public holidays.

Quels sont les métiers les plus concernés par l’intérim le week-end ?

Il s’agit des emplois qu’il est impossible d’arrêter le week-end. Cela concerne principalement les secteurs suivants :
- health ;
- hotel and catering ;
- buildings and public works ;
- food industry and other industries, especially those operating in 3×8 shifts for efficiency reasons;
- distribution and trade.

Here is also an overview of the trades concerned;
– conducteur d’engin ;
- nurse and care assistant ;
- cashier ;
- night watchman ;
- receptionist ;
- chef de rang ;
- production operator ;
- maintenance operator ;
- skilled worker ;
- truck driver.

How can I find temporary work at weekends in and around Auch?

Le moteur de recherche de notre agence intérim d’Auch, Fleurance, Condom et Gimont est particulièrement adapté. Tapez simplement le mot clé “week-end” dedans. Si des postes de week-end sont actuellement à pourvoir, il vous seront automatiquement présentés. Ils seront dans la localité du Gers qui vous intéressent.

Vous ne trouvez pas votre bonheur ? N’hésitez pas à contacter une de nos agences afin d’être tenu au courant des nouvelles opportunités ! Par mail, téléphone ou en vous rendant directement en agence à Auch ou ailleurs. Spécifiez que vous chercher à travailler partiellement ou totalement les week-ends.